ลักษณะการทำงาน | ความรับผิดชอบ • บริหารทีมงาน Telesales ในความรับผิดชอบจำนวน 100+ คน และ Supervisor 10+ คน ให้ปฏิบัติงานได้ตามแผนและเป้าหมายที่รับผิดชอบ • มีเทคนิคและวิธีการสร้างแรงจูงใจ ให้กำลังและแก้ปัญหาให้สมาชิกในทีมอย่างได้ผล • กำกับดูแลงาน operation ของงานขายประกันและ / หรือผลิตภัณฑ์สินเชื่อสำหรับลูกค้าหลังจากการเข้าใช้เว็บไซต์ของบริษัทฯ • ให้คำแนะนำและทำงานร่วมกับทีมผู้บริหารเพื่อปรับปรุงขั้นตอนการขายเพื่อพัฒนาผลงานให้ดีที่สุดและสร้างคุณภาพที่ดีของการให้บริการลูกค้า • ช่วยฝ่ายบริหารในการปรับปรุงและออกแบบค่าคอมมิชชั่นหรือเงินจูงใจให้สามารถผลักดันให้พนักงานมีความมุ่งมั่นปฏิบัติงานให้ได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด |
คุณสมบัติผู้สมัคร | ?1.?ชาย / หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป 2.?วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งงานมาก่อน 3.?มีประสบการณ์ในการบริหารทีม Telesales อย่างน้อย 5 ปี 4.?มีวินัยและความรับผิดชอบสูง เป็นคนละเอียดถี่ถ้วน รอบคอบ เก่งด้านการคิดวิเคราะห์แก้ปัญหาการทำงาน 5.?มีความสามารถใช้งานโปรแกรม Excel, Word, Powerpoint ในการทำงานในระดับดี 6.?เราเปิดโอกาสให้ผู้บริหารที่ต้องการเปลี่ยนวิชาชีพเข้าร่วมทดลองทำงานกับเราได้ แม้ไม่เคยมีประสบการณ์ด้านนี้มาก่อน แต่อย่างน้อยต้องเคยคุมทีมงานไม่ต่ำกว่า 10 คนขึ้นไป |